石信院纪字〔2020〕1号

中共石家庄信息工程职业学院纪律检查委员会

关于印发《2020年纪检监察工作要点》的

通 知

各系（院、部）、处室：

现将《2020年纪检监察工作要点》印发你们，请根据各部门实际，抓好贯彻落实。

中共石家庄信息工程职业学院纪律检查委员会

二〇二〇年二月十日

2020年纪检监察工作要点

2020年，学院纪检监察工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻十九届中央纪委四次全会、省纪委九届五次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把党的政治建设摆在首位，强化政治监督，积极协助党委推进全面从严治党，加强党内监督，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，扎实开展政治性警示教育，持续正风反腐，加强日常监督，把日常监督做到位，着力提高监督实效，营造风清气正的政治生态，为学院新时代教育改革发展、办好人民满意的高职教育提供坚强保证。

一、把政治理论学习摆在首位

1.突出学习贯彻。全体党员干部要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，中层以上干部和纪检监察干部要做好表率，坚持先学一步、深学一层，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和中纪委十九届四中全会和省纪委九届五次全会精神的理解和把握；要大力弘扬理论联系实际的学风，紧贴自身职责和现实思想，反复学思践悟，做到真学、真懂、真信、真用。

2.加强学习监督。学院纪委、纪委委员和纪检委员要发挥监督作用，督促各级党组织要严格落实学院党委关于全面从严治党学习教育计划，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。采取定期和随机相结合的方式，对学习贯彻情况进行经常性监督检查，对不重视、不落实的追责问责，力戒形式主义，务求取得实效。

二、强化政治监督，践行“两个维护”

3.严明政治纪律和政治规矩。要加强党员干部政治纪律和组织纪律建设，抓好廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚持把践行“两个维护”作为首要政治职责，做到上级的重大决策部署到哪，监督检查就跟进到哪，坚决纠治上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为。

4.严肃党内政治生活。加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查，重点检查各级党组织贯彻民主集中制、落实“三会一课”、开展批评与自我批评等情况，着力纠正党内政治生活不严肃的问题，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

5.督促主体责任落实。督促班子成员及中层干部认真履行“一岗双责”责任，形成合力推进全面从严治党。要进一步压实中层以上干部责任，常态化开展约谈、述责述廉、定期报告、监督检查，把落实“一岗双责”作为严肃的政治任务和政治责任，推动主体责任由上至下层层延伸。学院纪委将组织班子成员和中层干部签订《党员领导干部廉洁从政承诺书》和《石家庄信息工程职业学院党风廉政建设责任制承诺书》。同时，纪委对履行“一岗双责”情况、党风廉政建设责任制践若情况进行监督检查，建立台帐登记，备案备查。

6.有效运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，及时纠正干部苗头性倾向性问题。要结合本部门实际，深入开展纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。构建“不敢”的思想敬畏，扎牢“不能”的制度笼子，增强“不想”的行动自觉。

7.加大追责问责力度。对执行政治纪律和政治规矩打折扣、搞变通的，加大追责问责力度；强化“一案双查”，该问责的，严肃追责，确保“两个维护”真正体现在行动上、落实到工作中。

三、强化疫情防控监督,确保“五个一律”落实到位

8.组织领导情况。重点督查各部门执行学院疫情防控工作预案情况、中层以上干部坚守岗位、靠前指挥、支部发挥基层党组织作用等方面的情况。

9.防控工作情况。督导各部门做好疫情况防控工作，重点督查校门管控、体温测量、防疫物资调配、隔离措施落实以及教学部门制定延期开学工作方案、落实停课不停学、规范线上培训等方面的情况。

10.严格落实教育部关于疫情防控有关规定，加强校园管理，确保“五个一律”要求（即未经学校批准学生一律不准返校，校外无关人员一律不准进入校门，师生进入校门一律核验身份和测量体温，对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察，不服从管理者一律从严处理）逐一得到落实，不留死角。

11. 学院纪委及时受理投诉举报，迅速跟进督办，对工作落实不到位，责任心不强，工作失职的将依纪依规严肃问责。

四、持续正风反腐

12.推动中央八项规定精神落地生根。对不正之风隐形变异、反弹回潮的可能性保持高度警惕，畅通信访举报，持续释放越往后越严的强烈信号。纪委采取日常检查与专项检查相结合的方式加强监督检查。

13.驰而不息纠治享乐主义、奢靡之风。对享乐主义、奢靡之风坚持寸步不让。紧盯重要节点，重申纪律要求，发送廉洁过节通知或短信，巩固拓展作风建设成果。

14.始终保持惩治腐败高压态势。坚持“无禁区、零容忍，重遏制、强高压、长震慑”方针，始终保持高压态势不动摇。

五、加强日常监督

15.坚持做到全覆盖。在监督对象上全覆盖，采取参加党委会、院长办公会、谈心谈话等方式，强化对各级党组织和中层以上干部的监督；对苗头性倾向性问题及时提醒谈话、批评教育。

16.坚持突出重点。抓住“关键少数”，建立廉政档案库，中层以上干部要认真地履行岗位职责，严格按要求按程序办事，强化事前、事中、事后监督。各职能部门要加强对干部选拔任用、招生工作、校企合作、职称评定、奖助学金发放、党务公开、社会考试、招投标等关键工作的监督检查，纪委实施再监督再检查。

六、做好权利运行风险防控工作

17.各部门和中层以上干部要以岗位工作职责为依据，对行政职权、管理职责等岗位权力事项进行全面清理，突出关键岗位和重要环节，梳理权力清单，深入查找风险点，编制权力运行流程图，实行分级管理、分级负责、责任到人，确保每项权力的行使过程可查可控。

七、不断强化自身建设

18.加强纪检监察工作。加强对纪委工作人员和纪委委员的组织领导，明确职责定位，理顺工作关系，促进纪检监察工作开好局、起好步。督促各级党组织纪检委员切实履行职责，充分发挥纪检委员监督执纪作用。

19.全面提升业务素质。抓学习，制定学习计划，重点学习近平新时代中国特色社会主义思想，学党章党规党纪，学宪法法律法规，通过不断学习全面提升能力素质。抓培训，积极参加上级组织的各类培训，组织本部门纪检监察干部业务培训，提升业务技能、培养业务骨干。抓帮带，以老带新、以强带弱，手把手教方法、传经验，形成新老同志互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面。

20.切实严明纪律要求。教育引导和督促纪检监察干部强化纪律意识、规矩意识，坚决做到执纪先守纪、律人先律己。

2020年2月10日

石家庄信息工程职业学院办公室 2020年2月10日印发