为更好地学习贯彻党的“十八大”精神，依据学院《关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的实施方案》，就做好查思想、查作风、查工作、查纪律、查贡献等“五查”工作，制定如下实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，大力推进学院内涵建设及反腐倡廉建设，深入查找在教职工队伍、思想认识、工作态度、纪律作风、服务保障等方面存在的问题。通过“五查”活动，使全体教职工的思想进一步强化，服务理念、教育管理、执教行为进一步规范，队伍形象进一步改善，师生关系更加和谐。

二、重点内容

查思想，看理想信念树得牢不牢，有无思想僵化，墨守成规，意志不坚定，教书育人等不端正问题；看对教育事业是否忠诚，有无特权思想膨胀、人权意识淡薄、漠视群众疾苦和学生利益等问题。

查作风，看是否存在服务态度不端正，有无冷漠生硬、作风粗暴、“吃、拿、卡、要”等严重影响学院形象和声誉的问题；看工作作风是否扎实，工作措施是否落实，有无敷衍塞责、玩忽职守行为；看在服务保障、学生管理和教学工作中，是否存有耍特权、抖威风，对待群众和学生冷硬横推等问题。

查工作，看在工作时间内，有无迟到早退、擅离岗位、串岗现象；看工作标准，有无在工作中不作为、乱作为、推诿扯皮，首问不负责、效率低下等问题；

查纪律，看是否遵守廉政规定，有无违反“八不准”、《廉政准则》等苗头性、倾向性的问题；看是否存在违纪违规，有令不行、有禁不止的行为；看是否严格执行制度规定，有无在办公期间玩电脑游戏、上网聊天，办理与工作无关的事情；看是否办公秩序规范，有无乱堆乱放，脏、乱差和影响办公环境的问题。

查贡献，看是否爱岗敬业，有无按照岗位工作标准不履职尽责的现象；看思想态度，是否安于现状，有无为学院做贡献或提出合理化建设的问题；看模范带头作用，有无存在十三种人现象和扰乱正常校园秩序和环境的人和事；看工作业绩，是否真正符合单位的骨干和带头人要求。

三、工作步骤

（一）动员部署阶段（12月10日至20日）。紧密结合各专业群、系（部）、处（室）实际，认真组织学习学院“五查”实施意见。切实统一思想，提高认识。

（二）排查整改阶段（12月21日至12月31日）。对照“五查”的内容和群众反映强烈的突出问题，召开支部学习会、专题民主生活会，组织教工全面进行自查、互查，认真开展批评与自我批评。认真查摆各部门和个人在服务保障、队伍管理、学生管理、教书育人中存在的问题和不足，并深刻剖析原因，制定和落实整改措施，健全完善相关制度，对一些需要上级协调处理的问题，要及时报告。确保“五查”活动取得实效。

（三）阶段总结验收（1月4日至10日）。要按照本意见的要求，对教育整顿活动情况进行认真总结，并于1月11日前将“五查”工作总结报学院纪委。

（四）做好经常性“五查”活动。纪委把“五查”活动做为日常工作、

四、工作要求

1、此次“五查”工作要与学习“十八大”精神结合以来，统畴安排，合理部署，确保“人员、时间、地点、内容、效果”落到实处。

2、严格按照学院“实施意见”的具体内容，从“加强领导、强化措施”、“结合整治，抓好落实”、“突重点，务求实效”等要求开展教育整顿工作。

3、学院督导检查组不定期对“五查”活动开展情况进行检查和督导，确保“五查”活动取得实实在在效果。

二Ｏ一二年十二月六日