为科学制订2026级人才培养方案，6月27日上午，管理系于知新1号楼235会议室召开旅游管理专业群专业人才培养方案专家论证会。系部相关负责人、各专业骨干教师、校外教育专家及文旅、酒店、人力资源行业企业专家参会研讨。

会上，系主任姜涛介绍了专业群建设基础与方案修订调研情况，旅游管理、酒店管理与数字化运营、人力资源管理、行政管理四个专业依次汇报了方案框架、课程设置、实训安排及职业资格证书规划。

与会专家紧扣职教改革政策、企业用工实际、行业数字化发展趋势开展质询评审，并提出系统性优化意见。一是优化专业群顶层架构，搭建“底层共享、中层分立、顶层融合”课程体系，统筹师资、实训场地、数字设备资源共享，增设跨专业综合实训；二是迭代数字化课程内容，增设短视频、OTA运营、AI数字创作等通用模块，分专业补齐酒店数字收益、PMS系统、员工心理援助、劳动合规、劳务财税等实操课程；三是改革实践实训模式，探讨调整实训时段至旅游旺季，开放景区、人力用工平台、企业运营系统等真实场景，强化岗位实操；四是深化岗课赛证融合，建立分层证书培育体系，依托导游证、研学指导师、劳动关系协调员等证书拓宽学生就业路径。系书记胡宁作总结，她指出人才培养方案修订是对接产业转型、深化产教融合、夯实专业内涵建设的核心抓手，要求各教研室逐条落实专家意见，按期完成2026级专业人才培养方案修订工作。

本次论证会以行业岗位标准推动课程、实训、证书体系整体升级，为专业群培育数字文旅、现代人力、智慧行政领域高技能人才筑牢了顶层设计根基，为管理系努力打造特色文旅育人品牌提供了坚实支撑。