10月29日上午，河北源达信息技术股份有限公司（以下简称“河北源达”）走进经济贸易系，面向市场营销专业学生举办校园招聘宣讲会。

宣讲会上，河北源达人力资源经理董延青结合企业金融信息服务的实际业务场景，详细解读了市场营销类岗位的核心职责与发展路径。她指出，企业当前急需能够精准洞察客户需求、熟练掌握线上线下推广技能的市场营销人才，而该专业学生的培养方向与岗位需求高度契合。董延青还介绍了企业的人才培养体系，新入职员工将通过“导师带教 + 项目实操”的模式，迅速融入职场，实现从校园到企业的顺利过渡。

作为本次活动的亮点，“全员面试”环节打破了传统招聘中的“简历筛选淘汰制”，147位到场学生都获得了一对一面试机会。面试团队由企业市场部主管与资深HR共同组成，围绕“营销方案设计思路”“客户沟通案例分析”“线上推广渠道认知”等专业议题展开提问，全面考察学生的表达能力、应变能力及行业敏感度。

据统计，多数学生通过此次面试更加清晰地认识到自身的优势与不足，并希望学校与企业能多举办此类实战活动。河北源达人力资源部负责人表示，企业将持续深化与经济贸易系的合作，帮助学生提前熟悉职场环境。同时，将根据此次面试的反馈进一步优化招聘与人才培养方案，助力更多毕业生实现高质量就业。

此次宣讲会专为147名市场营销专业大三学生定制，不仅提供了高度契合的就业岗位，更以“全员面试”的创新形式，搭建起一个“实战练兵”的平台。学生在毕业前即可积累真实的面试经验，有效缓解了“求职难、缺经验”的痛点，为未来就业增添有力筹码。