各系（院、部）、处室：

2022年度河北省人力资源和社会保障研究课题申报工作现已开始，现将有关事项通知如下：

一、选题范围

2022年省人力资源社会保障研究课题选题要紧密围绕人社事业“十四五”规划，结合人社领域全面深化改革重点任务，就促进稳就业政策落实、完善社会保障体系、高层次人次集聚培养、技能人才扩容提质、深化事业单位人事制度改革、完善工资收入分配制度、构建和谐劳动关系、提高人社公共服务能力水平以及雄安新区创新发展等热点问题开展研究，为全省人社事业科学发展提供理论支持和决策参考。选题要突出针对性、前瞻性，注重实证研究，提出解决问题的基本思路、政策举措和实现路径，为全省人社事业高质量发展提供重要决策参考。选题可参照《2022年度河北省人力资源和社会保障研究课题选题参考目录》（详见附件1），也可自拟相近题目。

二、申报要求

（一）申报条件

课题申报者应具有较高的学术水平，具有独立开展研究和组织协调的能力。每位申报者只能主持申报一个项目，同一项目已被其他单位立项的不得多头申报;历年省人力资源社会保障研究课题尚未结项者，不得申报2022年项目（提交2021年度结项材料后可正常申报立项）。

（二）申报材料

要严格按本通知要求提交申报材料，做到规范、准确、齐全。具体要求详见附件，请务必按照要求准备材料。

个人填写:《2022年河北省人力资源和社会保障研究课题立项申请书》(见附件2) 和《2022年申报课题汇总表》(见附件5)。电子版发到邮箱keyanchu315@163.com。

（三）课题管理

1.课题申报集中受理时间为：

一般项目（电子版和纸质版）： 2022年2月24日；

科研合作项目：电子版：2022年1月13日下午5：00

 纸质版：2022年1月18日上午9：00

逾期不予受理。

2.发表阶段性成果或最终成果需注明河北省人力资源和社会保障研究课题项目，不得同时标注其他项目支持字样。结项时提交的主要成果须与申请书的设计论证直接相关。

联系方式:肖岩

邮 箱: keyanchu315@163.com

纸质版受理地址：启智楼308室

电 话:87625135

附件：相关附件.zip

科研中心    

2022年1月4日