各党总支、直属党支部：

《系部党组织理论学习中心组学习考核评价办法（试行）》已经学院第二届党委第128次会议审议通过，现予印发，请结合实际抓好贯彻落实。

中共石家庄信息工程职业学院委员会组宣部

2023年12月6日

系部党组织理论学习中心组

学习考核评价办法（试行）

第一章总则

第一条为进一步提高系部党组织理论学习中心组学习质量，提高领导干部的理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设，根据学院党委《党总支理论学习中心组学习管理办法（试行）》，结合工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用于学院系部党组织理论学习中心组及其成员。其他党总支和直属党支部参照执行。

第二章考核评价内容

第三条考核评价系部党组织理论学习中心组学习计划安排质量。主要包括：

(一)把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，并作为中心组学习重中之重的情况。

(二)将习近平总书记关于教育的重要论述、考察河北的重要讲话精神、关于河北工作的重要指示批示精神等作为重点内容设置安排情况。

(三)围绕中央、省委省政府和市委市政府重大决策部署精神设置学习专题情况。

(四)安排学习党章党规党纪和党的基本知识，党的路线、方针、政策和决议，党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的情况。

(五)推进中国式现代化所需要的经济、政治、文化、社会、生态、科技、军事、外交、民族、宗教等方面知识统筹安排情况。

(六)结合本级本部门工作实际安排学习内容情况。

(七)根据学习内容灵活设计学习形式的情况。

第四条考核评价系部党组织理论学习中心组阵地管理质量。主要包括:

(一)理论学习中心组阵地牢牢把握政治导向和意识形态安全的情况。

(二)理论学习中心组学习计划、学习记录、研讨发言、理论文章、调研报告、考勤记录等档案材料的管理情况。

(三)理论学习中心组落实“集体学习每月不少于1次”要求的情况。

(四)理论学习中心组落实“集中研讨每季度不少于1次”要求的情况。

第五条考核评价系部党组织理论学习中心组学习管理运行质量。主要包括：

(一)第一责任人、直接责任人及其他成员履行责任情况。

(二)学习制度规范化、常态化运行情况。

第六条考核评价系部党组织理论学习中心组学习方式运用情况。主要包括:

(一)理论学习中心组集中研讨主题突出、成员发言质量情况。

(二)理论学习中心组成员把理论学习与专题调研相结合，深入基层、深入群众开展调查研究情况。

(三)理论学习中心组成员结合工作需要和个人实际，开展自学情况。

(四)理论学习中心组运用“学习强国”学习平台等新媒体进行学习的情况。

第七条考核评价系部党组织理论学习中心组成果转化运用情况。主要包括:

(一)理论学习中心组成员用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作的情况。

(二)理论学习中心组成员坚持学以致用，用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题，把学习成果转化为有效政策举措的情况。

(三)理论学习中心组成员在推动本级本部门各项工作中，化解矛盾、破解难点的情况。

(四)理论学习中心组成员牢固树立正确世界观、人生观、价值观，把提高理论素质与增强党性修养相结合，坚持立党为公、执政为民的情况。

第八条考核评价系部党组织理论学习中心组组织保障落实质量。主要包括:

(一)把理论学习中心组学习纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制的情况。

(二)理论学习中心组学习专人负责、监督检查等情况。

(三)领导班子成员在民主生活会和年度述职时报告学习的情况。

第九条系部党组织理论学习中心组结合本级本部门实际，创新学习方式，改进学习方法，拓展学习渠道，取得较好成效并形成具有借鉴推广价值的，在等级评定中予以重点倾斜。

第三章评价考核方式及结果运用

第十条主要通过以下方式开展考核评价:

(一)查阅文档。查阅各种学习文件和学习记录、学习计划安排及落实情况，系部党组织理论学习中心组成员参加集中学习和发言情况，撰写学习体会文章和调研报告情况。

(二)听取汇报。系部党组织书记汇报理论学习中心组学习情况，学习秘书汇报工作开展情况，成员汇报个人学习情况等。

(三)座谈了解。召开干部群众座谈会或个别谈话，了解理论学习中心组及其成员学习情况、主要成效、存在问题等。

第十一条学院党委组宣部组织开展日常监测并定期通报学习情况。考核评价工作一般在年底进行，结合领导班子和领导干部年度考核开展。把结果作为对领导班子和领导干部平时监控评价和年终考核的重要依据。

第四章附则

第十二条本办法由学院党委组宣部负责解释。

第十三条办法自下发之日起施行。