为落实职业教育改革部署，贴合财务数字化、智能化发展趋势，优化2026级“智能财务系统应用与运维”专业人才培养方案，深化产教融合、推进访企拓岗促就业工作，7月22日，由会计系主任姜明霞带队，会计信息管理教研室刘轶卿、高红卫、杨茹参加的一行四人队伍赴石家庄市正丰电子工程有限公司开展调研。新道科技股份有限公司河北分公司总经理秦黎刚作为合作伙伴全程参与调研。

座谈伊始，苏元元总经理结合企业数字化服务实践，剖析了行业发展趋势与人才需求变化。她表示，企业数字化建设已从传统标准化软件应用，升级为贴合自身业务、管理模式的个性化、场景化定制解决方案。能否精准研判客户业务逻辑、解决实际经营管理问题，已成为数字化服务企业的核心竞争力。

之后，围绕新专业建设、课程优化与人才培育，双方开展深度研讨。姜明霞主任指出，职业教育的核心不再是单一传授专业知识，而是培育学生内生学习动力、持续自主学习能力和实战问题解决能力。“智能财务系统应用与运维”专业岗位场景个性化强，必须依托企业真实项目实战，让学生在流程梳理、系统运维、方案优化中积累经验、倒逼深度学习，精准适配行业动态用人需求。苏元元总经理强调，行业急需懂财务、精技术、通业务、善创新的复合型人才，高校教学需深度融入企业真实经营案例，帮助学生吃透企业经营逻辑与业务流程，打通学用脱节壁垒。行业最新人才核心标准，一是审美能力、体系思维能力、创造力三大自然人基础能力；二是AI基本功、AI数据处理、AI场景应用三大智能技术素养，为专业课程重构、实践教学改革提供了精准依据。

依托本次调研共识，双方敲定多项合作举措。专业教学上，将全面推行项目化、场景化实战教学，融入企业真实项目与前沿AI技术，对标行业能力标准育人。就业合作上，企业开放智能财务技术顾问、数字化项目实施、财务系统运维等优质岗位，搭建就业直通平台，建立常态化人才供需对接机制。

本次调研明晰了新专业建设优化路径，有效破解了校企人才供需脱节难题，为人才培养方案修订、课程体系升级、实践教学改革提供有力支撑。下一步，会计系将持续深化产教融合，紧扣数字化与AI发展趋势，完善新专业建设体系，培育适配区域产业转型的高技能智能财务人才，助力学生高质量就业与企业数字化升级发展。