各系（院、部）、处室：

根据中共石家庄市委组织部、石家庄市人力资源社会保障局《关于做好2022年事业单位工作人员年度考核和奖励工作的通知》（石人社发[2023]2号）的文件精神，结合我院实际，现将学院2022年度考核工作安排如下：

一、成立组织机构

（一）成立“2022年度考核及师德考核工作领导小组”

负责领导学院考核工作，审定考核实施办法和考核结果。

组 长：马文刚 许征程

副组长：赵 伟 黄淑敏 刘占红 赵惠娟 王志明

范成宝

领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责组织、协调等工作。

（二）成立“2022年度考核及师德考核工作监督小组”

负责监督和受理教职工对考核结果的复核申请。

组 长：赵惠娟

副组长：李金龙

监督小组下设办公室，办公室设在纪检(监察）室，具体组织监督事宜和受理教职工对考核结果的复核申请。

二、组织实施

成立考核小组，制定年度考核方案和师德考核方案（师德考核细则见附件1）进行考核，年度考核优秀人员需从嘉奖人员中产生，嘉奖人员需从师德考核优秀人员中产生。学校疫情期间和闭环管理期间留守工作的表现，应作为本年度考核评优的主要参考内容。

三、考核时间安排及程序

1.2月22日开始，各部门制定本部门考核方案，召开考核动员会。

2.2月23日至27日，各考核小组、各部门组织实施考核，确定考核结果，并在本部门公示。

3.2月28日，各部门将2022年度考核方案、师德考核方案及公示后的考核结果及汇总表（见附件2）由部门领导和主管院长签字后报人事处，人事处汇总各类人员考核结果后，报学院考核领导小组审定。

4.对审定后的考核结果进行公示，公示期七天。

5.3月8日，各部门将《事业单位工作人员年度考核登记表》（附件3）、《事业单位工作人员年度奖励审批表》（附件4）、《师德师风考核登记表》（附件5）上报人事处（填表说明见附件6）。

6.人事处将2022年度考核结果和考核材料报主管部门及市人社局审批，2022年师德考核结果存档备案。

四、注意事项

1.驻村工作队人员的考核按有关规定执行。

2.对正在见习或试用期未满人员，应进行考核并写出评语，但不确定等次。

3.因病、事假累计超过本年度半年或出国探亲超过本年度半年以上人员，不定等次。

4.参加考核人员为所有在岗教职工，调入本部门不足半年的，由原部门考核确定等次。

5.年度考核与师德考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

请各部门按照本通知时间结点按时完成相关工作,打印版领导签字盖部门公章后交至明德楼109室，电子版考核结果和汇总表（附件2）发至邮箱sjziei2013@163.com

联系人：刘亚砂、王蕴钰 电 话：87625017

附件：

1.师德考核细则

2.考核结果及汇总名单

3.事业单位工作人员年度考核登记表

4.事业单位工作人员年度奖励审批表

5.师德考核登记表

6.填表说明

人事处        

2023年2月22日