政策依据：
1.国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知（国办发【2002】35号）
2.人事部关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知（国人部发【2003】61号）
3.人事部关于印发《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》的通知（国人部发【2004】63号）
4.中共河北省委组织部 河北省人事厅关于印发《河北省事业单位聘用制度管理暂行办法》的通知（冀人【2000】16号）
5.河北省人力资源和社会保障厅关于印发《河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法（试行）》的通知
6.《石家庄市人民政府办公厅印发关于进一步推进全市事业单位人事制度改革意见的通知》（石政办发【2004】112号）
7.河北省人力资源和社会保障厅关于印发《河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法（试行）》的通知（冀人社发【2010】57号）
申报材料：
1.市人社局核准的岗位设置方案《标准方案》和《暂定方案》；
2.管理岗位人员聘用需填写：《石家庄市事业单位管理岗位人员增聘花名册》、《干部任免表》。带市编办的批文。组织部及政策性安置人员的任命，带任命文件及单位接收手续；
3.专业技术岗位聘用需填写：《石家庄市事业单位岗位聘用方案审核报备表》、《石家庄市事业单位专业技术岗位人员增聘花名册》、《事业单位专业技术人员晋升专业技术职务（等级）审核备案表》；
4.工勤技能人员聘用需填写：《石家庄市事业单位岗位聘用方案审核报备表》、《石家庄市事业单位工勤岗位人员增聘花名册》、《事业单位工勤技能人员晋升技术等级审核备案表》；
5.调入、招聘、政策性安置等人员聘用时，需带市编办的编制核准卡、市人社局的增人计划卡。
办理程序：
1.根据市委组织部、市人社局文件精神，结合学院岗位设置实施方案，公布各级岗位数及聘用条件；
2.拟应聘人员提出书面申请，按要求向人事处提交相关材料；
3.学院评审、审定拟聘意见；
4.拟应聘人员所在部门资格审查，上报拟聘意见；
5.公示拟聘人；
6.调配组人事专员在网上将人员信息进行录入；
7.录入后提交主管部门进行审核，主管部门审核通过后再提交市人社局进行审核；
8.市人社局在网上对单位的人员信息审核通过后，单位再报送纸质材料，单位在报送纸质材料时，需盖主管部门及本单位的公章；
9.市人社局对单位报送的材料进行审核及复核；
10.对审核通过的人员进行备案，单位凭核准备案结果和聘用人员花名册、个人晋升表；
11.材料交接给劳资组，由劳资组核定相应岗位的工资待遇；
12.聘用完成后，单位与受聘人员签订聘用合同（一式三份）；
13.聘用合同签订后，到网上进行合同备案。
政策依据：
1.国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知（国办发【2002】35号）
2.人事部关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知（国人部发【2003】61号）
3.人事部关于印发《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》的通知（国人部发【2004】63号）
4.中共河北省委组织部 河北省人事厅关于印发《河北省事业单位聘用制度管理暂行办法》的通知（冀人【2000】16号）
5.河北省人力资源和社会保障厅关于印发《河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法（试行）》的通知
6.《石家庄市人民政府办公厅印发关于进一步推进全市事业单位人事制度改革意见的通知》（石政办发【2004】112号）
7.河北省人力资源和社会保障厅关于印发《河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法（试行）》的通知（冀人社发【2010】57号）
申报材料：
1.市人社局核准的岗位设置方案《标准方案》和《暂定方案》；
2.管理岗位人员聘用需填写：《石家庄市事业单位管理岗位人员增聘花名册》、《干部任免表》。带市编办的批文。组织部及政策性安置人员的任命，带任命文件及单位接收手续；
3.专业技术岗位聘用需填写：《石家庄市事业单位岗位聘用方案审核报备表》、《石家庄市事业单位专业技术岗位人员增聘花名册》、《事业单位专业技术人员晋升专业技术职务（等级）审核备案表》；
4.工勤技能人员聘用需填写：《石家庄市事业单位岗位聘用方案审核报备表》、《石家庄市事业单位工勤岗位人员增聘花名册》、《事业单位工勤技能人员晋升技术等级审核备案表》；
5.调入、招聘、政策性安置等人员聘用时，需带市编办的编制核准卡、市人社局的增人计划卡。
办理程序：
1.根据市委组织部、市人社局文件精神，结合学院岗位设置实施方案，公布各级岗位数及聘用条件；
2.拟应聘人员提出书面申请，按要求向人事处提交相关材料；
3.学院评审、审定拟聘意见；
4.拟应聘人员所在部门资格审查，上报拟聘意见；
5.公示拟聘人；
6.调配组人事专员在网上将人员信息进行录入；
7.录入后提交主管部门进行审核，主管部门审核通过后再提交市人社局进行审核；
8.市人社局在网上对单位的人员信息审核通过后，单位再报送纸质材料，单位在报送纸质材料时，需盖主管部门及本单位的公章；
9.市人社局对单位报送的材料进行审核及复核；
10.对审核通过的人员进行备案，单位凭核准备案结果和聘用人员花名册、个人晋升表；
11.材料交接给劳资组，由劳资组核定相应岗位的工资待遇；
12.聘用完成后，单位与受聘人员签订聘用合同（一式三份）；
13.聘用合同签订后，到网上进行合同备案。
政策依据：
1.国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知（国办发【2002】35号）
2.人事部关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知（国人部发【2003】61号）
3.人事部关于印发《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》的通知（国人部发【2004】63号）
4.中共河北省委组织部 河北省人事厅关于印发《河北省事业单位聘用制度管理暂行办法》的通知（冀人【2000】16号）
5.河北省人力资源和社会保障厅关于印发《河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法（试行）》的通知
6.《石家庄市人民政府办公厅印发关于进一步推进全市事业单位人事制度改革意见的通知》（石政办发【2004】112号）
7.河北省人力资源和社会保障厅关于印发《河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法（试行）》的通知（冀人社发【2010】57号）
申报材料：
1.市人社局核准的岗位设置方案《标准方案》和《暂定方案》；
2.管理岗位人员聘用需填写：《石家庄市事业单位管理岗位人员增聘花名册》、《干部任免表》。带市编办的批文。组织部及政策性安置人员的任命，带任命文件及单位接收手续；
3.专业技术岗位聘用需填写：《石家庄市事业单位岗位聘用方案审核报备表》、《石家庄市事业单位专业技术岗位人员增聘花名册》、《事业单位专业技术人员晋升专业技术职务（等级）审核备案表》；
4.工勤技能人员聘用需填写：《石家庄市事业单位岗位聘用方案审核报备表》、《石家庄市事业单位工勤岗位人员增聘花名册》、《事业单位工勤技能人员晋升技术等级审核备案表》；
5.调入、招聘、政策性安置等人员聘用时，需带市编办的编制核准卡、市人社局的增人计划卡。
办理程序：
1.根据市委组织部、市人社局文件精神，结合学院岗位设置实施方案，公布各级岗位数及聘用条件；
2.拟应聘人员提出书面申请，按要求向人事处提交相关材料；
3.学院评审、审定拟聘意见；
4.拟应聘人员所在部门资格审查，上报拟聘意见；
5.公示拟聘人；
6.调配组人事专员在网上将人员信息进行录入；
7.录入后提交主管部门进行审核，主管部门审核通过后再提交市人社局进行审核；
8.市人社局在网上对单位的人员信息审核通过后，单位再报送纸质材料，单位在报送纸质材料时，需盖主管部门及本单位的公章；
9.市人社局对单位报送的材料进行审核及复核；
10.对审核通过的人员进行备案，单位凭核准备案结果和聘用人员花名册、个人晋升表；
11.材料交接给劳资组，由劳资组核定相应岗位的工资待遇；
12.聘用完成后，单位与受聘人员签订聘用合同（一式三份）；
13.聘用合同签订后，到网上进行合同备案。
